Opis stanowiska pracy
- Redagowanie i publikowanie ogłoszeń,
- Przeprowadzanie selekcji aplikacji,
- Organizowanie spotkań z kandydatami,
- Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych,
- Udział w spotkaniach rekrutacyjnych.
Wymagania
- Student lub absolwent - mile widziani studenci/absolwenci kierunków psychologii, zarządzania, socjologii, pedagogiki,
- Zainteresowanie tematyką Zarządzania Zasobami Ludzkimi/Rekrutacji,
- Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
- Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
- Dyspozycyjność minimum 3 dni w tygodniu - elastyczny czas pracy,