Opis stanowiska pracy
- realizacja procesu zatrudniania, przeprowadzania zmian w warunkach zatrudnienia,
- ustalanie uprawnień pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz z polityką firmy,
- wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne oraz monitorowanie realizacji badań.
Wymagania
- doświadczenie zawodowe w obszarze administracji kadrowej,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- umiejętność podejmowania decyzji i bardzo dobra organizacja własnej pracy.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- bogaty pakiet socjalny,
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego.
Kontakt z pracodawcą
-
Adres e-mail
praca-kadry@o2.pl
