Zastępca kierownika w Referacie Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska i Rolnictwa

1) zastępowanie Kierownika Referatu podczas jego nieobecności,

2) prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i kompletowaniem dokumentacji związanej ze sprzedażą, zamianą, oddaniem w wieczyste użytkowanie, najem, dzierżawę lub użyczenie nieruchomości będących własnością gminy,

3) regulacja zapisów w księgach wieczystych dla nieruchomości gminnych,

4) uzgadnianie stanu prawnego nieruchomości przeznaczonych pod gminne inwestycje,

5) prowadzenie spraw związanych z geodezyjnym podziałem nieruchomości,

6) prowadzenie postępowań rozgraniczeniowych nieruchomości,

7) nadawanie budynkom numerów porządkowych,

8) prowadzenie ewidencji mienia gminy,

9) przygotowywanie zarządzeń Burmistrza i projektów Uchwał Rady Miejskiej w zakresie działania Referatu,

10) regulacja stanów prawnych nieruchomości gminnych,

11) prowadzenie spraw związanych z wypłatą odszkodowań za nieruchomości przejęte na własność gminy,

12) przygotowywanie sprawozdań z zakresu funkcjonowania referatu.

13) opiniowanie wstępnych projektów podziałów nieruchomości,

14) realizacja zadań wynikających z przepisów o wzmocnieniu narzędzi ochrony krajobrazu.

a) wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe z zakresu: gospodarka nieruchomościami, geodezja, gospodarka przestrzenna lub prawo),
• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z gospodarką nieruchomościami – w tym minimum 2 lata w administracji publicznej,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania  MS Office,
• brak skazania  prawomocnym  wyrokiem  sądu  za  umyślne  przestępstwo  ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,
• b) wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa m.in.: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy Prawo ochrony środowiska,  ustawy Prawo wodne, ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o samorządzie gminnym wraz z aktami wykonawczymi do tych ustaw,
• wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
• operatywność i kreatywność,
• prawo jazdy kat B.
• Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie:
• CV i list motywacyjny,
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat:  a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych, b) korzysta z pełni praw publicznych,   c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• d) o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku, e) posiada nieposzlakowaną opinię,
• f) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) – wzór w załączeniu,
  Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• Miejsce i termin składania dokumentów:
  • 1) Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko: zastępca kierownika Referatu Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska i Rolnictwa”: a) osobiście w miejscu składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach, 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny,           b) przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny,  c) lub elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP.
  Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 12.05.2025 r. roku (decyduje data wpływu do Urzędu)

413151006

gmina@checiny.pl