Zastępca kierownika w Referacie Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska i Rolnictwa

• zastępowanie Kierownika Referatu podczas jego nieobecności,
•  prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem i kompletowaniem dokumentacji związanej ze sprzedażą, zamianą, oddaniem w wieczyste użytkowanie, najem, dzierżawę lub użyczenie nieruchomości będących własnością gminy,
• regulacja zapisów w księgach wieczystych dla nieruchomości gminnych,
• uzgadnianie stanu prawnego nieruchomości przeznaczonych pod gminne inwestycje,
• prowadzenie spraw związanych z geodezyjnym podziałem nieruchomości,
• prowadzenie postępowań rozgraniczeniowych nieruchomości,
• nadawanie budynkom numerów porządkowych,
• prowadzenie ewidencji mienia gminy,
• przygotowywanie zarządzeń Burmistrza i projektów Uchwał Rady Miejskiej w zakresie działania Referatu,
• regulacja stanów prawnych nieruchomości gminnych,
• prowadzenie spraw związanych z wypłatą odszkodowań za nieruchomości przejęte na własność gminy,
• przygotowywanie sprawozdań z zakresu funkcjonowania referatu.
• opiniowanie wstępnych projektów podziałów nieruchomości,
• realizacja zadań wynikających z przepisów o wzmocnieniu narzędzi ochrony krajobrazu.

a) wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe z zakresu: gospodarka nieruchomościami, geodezja, gospodarka przestrzenna lub prawo),
• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z gospodarką nieruchomościami – w tym minimum 2 lata w administracji publicznej,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania  MS Office,
• brak skazania  prawomocnym  wyrokiem  sądu  za  umyślne  przestępstwo  ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,b) wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa m.in.: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy Prawo ochrony środowiska,  ustawy Prawo wodne, ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o samorządzie gminnym wraz                z aktami wykonawczymi do tych ustaw,
• wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność,
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
• operatywność i kreatywność,
• prawo jazdy kat B.

Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie:

• CV i list motywacyjny,
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat: 
  a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
  b) korzysta z pełni praw publicznych,
  c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,                                                                                  
  d) o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku,
  e) posiada nieposzlakowaną opinię,
  f) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) – wzór w załączeniu,

• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
• Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko: zastępca kierownika Referatu Gospodarki Nieruchomościami, Ochrony Środowiska i Rolnictwa”:

1. osobiście w miejscu składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach, 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny,
2. przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy i Miasta w Chęcinach, Pl. 2 Czerwca 4, 26-060 Chęciny
3. lub elektronicznie za pośrednictwem platformy ePUAP.

Więcej informacji w Biuletynie Informacji Publicznej: checiny.biuletyn.net  w zakładce naboru na wolne stanowiska.

413151006

gmina@checiny.pl