Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- obsługę kadrowo-płacową pracowników,
- rozliczanie czasu pracy,
- prowadzenie dokumentacji, aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym,
- sporządzanie umów o pracę, umów zleceń i innych dokumentów kadrowych,
- przygotowywanie list płac, rachunków do zleceń
- sporządzanie deklaracji ubezpieczeniowych, podatkowych,
- przygotowywanie analiz i raportów dotyczących danych kadrowo-płacowych,

Od kandydatów oczekujemy:

- doświadczenia na podobnym stanowisku,
- wykształcenia wyższego na kierunkach wspierających ( preferowane wyższe ekonomiczne )
- bardzo dobrej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych,
- biegłości w obsłudze pakietu MS Office oraz Gratyfikant, Płatnik
- wysokiej jakości współpracy z klientem wewnętrznym,
- sprawności organizacyjnej,
- skrupulatności i zdolności do samodzielnego korygowania błędów,
- uczciwości i odpowiedzialności,
- umiejętności pracy w zespole.