Opis stanowiska pracy
? Przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika
? Prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy
? Sporządzanie list płac
? Sporządzanie deklaracji ZUS oraz PIT dla pracowników
? Sporządzanie informacji statystycznych oraz deklaracji PFRON
? Współpraca z urzędami administracji państwowej
Wymagania
? Minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
? Bardzo dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
? Umiejętność obsługi pakietu MS Office,
? Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych ? programu PŁATNIK
? Mile widziana umiejętność obsługi programu OPTIMA
? Doskonała organizacja własnej pracy
? Orzeczenie o niepełnosprawności ? mile widziane