-wykształcenie wyższe specjalistyczne związane z podstawową działalnością Muzeum, preferowane kierunki: pedagogiczne, historyczne, społeczne lub humanistyczne (rozumie się przez to studia wyższe o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce),
-wykształcenie wyższe magisterskie (rozumie się przez to studia wyższe o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na wskazanym stanowisku w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce) oraz ukończone studia podyplomowe w zakresie: muzealnictwa, zarządzania kulturą, zarządzania dziedzictwem kulturalnym lub ochrony i zarządzaniu kolekcją muzealną,
-minimum sześć lat stażu pracy, w tym rok na stanowisku kierowniczym,
-minimum rok stażu pracy w Dziale Edukacji w Muzeum lub instytucji kultury
-doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, zajęć oraz tworzeniu planów, programów, projektów edukacyjnych dostosowanych do zróżnicowanych grup wiekowych,
-doświadczenie w organizowaniu konferencji, warsztatów, lekcji, imprez, wystaw, konkursów, wydarzeń artystycznych dotyczących edukacji muzealnej i animacji kultury,
-bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
-biegła obsługa komputera i pakietu MS Office,
-obsługa programów graficznych, m.in. CorelDRAW i inne,
-umiejętność kierowania pracą zespołu,
-umiejętność pracy i szybkiego podejmowania decyzji w warunkach stresowych,
-umiejętność samodzielnego tworzenia konspektów edukacyjnych, zajęć edukacyjnych uwzględniających różnorodne metody i grupy wiekowe odbiorców,
-umiejętność stosowania i interpretowania aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów regulujących procedury wykonywane na zajmowanym stanowisku,
-silna orientacja na cel i efektywność prowadzonych działań,
-skrupulatność, sumienność,
-obowiązkowość, dokładność, terminowość,
-dyspozycyjność, odpowiedzialność.