projektpraca.eu

Analityk biznesowo-systemowy

Grh
  • Dodano: 20 czerwca 2022
  • Ważna do: 27 czerwca 2022

Opis stanowiska pracy

POSZUKIWANY ANALITYK BIZNESOWO-SYSTEMOWY

 

Miejsce pracy: Okolice Rzeszowa LUB ZDALNIE

 

 

Oferta dla Ciebie:

  • Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę  lub B2B
  • Pracę od poniedziałku do piątku w przyjemnych godzinach: 8:00 - 16:00
  • Wynagrodzenie podstawowe zależne od posiadanego doświadczenia i umiejętności
  • Pracę w firmie bez korporacyjnych nawyków ze stałą kadrą pracowniczą cechującą się propracowniczym podejściem
  • Wyzwania zawodowe gwarantujące stały rozwój umiejętności - praca przy projekcie w najnowszych technologiach oraz przy platformie która jest nowością na rynku
  • Możliwość realizowania własnych pomysłów
  • Niezbędny sprzęt sprzyjający komfortowi pracy

 

Zakres obowiązków:

  • Analiza wymagań klientów: biznesowych i systemowych
  • Modelowanie oraz optymalizacja procesów biznesowych
  • Przekładanie wymagań biznesowych na wymagania funkcjonalne systemów IT
  • Opracowanie koncepcji rozwiązania, studium wykonalności, analiz, wycen, rekomendacji
  • Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i projektowej
  • Udział w procesie produkcyjnym: projektowanie procesów, projektowanie aplikacji w technologii Low-Code, test wewnętrzne, odbiory jakościowe u Klienta
  • Wsparcie działów handlowych w analizie i ofertowaniu
  • Współpraca z partnerami i dostawcami zewnętrznymi z branży IT

 

 

Niezbędne kwalifikacje:

  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku Analityka biznesowego / systemowego
  • Znajomość narzędzi UML, BPMN, Enterprise Architect
  • Umiejętność modelowania procesów biznesowych
  • Umiejętności analityczne na etapie budowania koncepcji systemu oraz umiejętności prowadzenia warsztatów analitycznych z klientem
  • Czynne prawo jazdy kat. B

 

 

 

 

 

MASZ PYTANIA?

Zadzwoń: 501-726-511

https://grhpolska.com/single-offer/?id=16751&source=C572

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).