? Udział w spotkaniach dotyczących ustalenia planów działania w poszczególnych projektach rekrutacyjnych, ustalenia profili poszukiwanych Kandydatów, ? Redagowanie i publikowanie ogłoszeń, ? Przeprowadzanie wstępnych selekcji aplikacji, ? Przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych, video-rozmów oraz spotkań bezpośrednich, ? Przygotowywanie raportów rekomendujących, ? Prowadzenie kandydata przez całość procesu rekrutacji

? student lub absolwent ? mile widziani studenci/absolwenci kierunków psychologii, zarządzania, socjologii, doradztwa zawodowego ? zainteresowanie tematyką Zarządzania Zasobami Ludzkimi / Rekrutacji, ? mile widziana znajomość j. angielskiego, ? umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej, ? dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, ? pełna dyspozycyjność od poniedziałku do piątku, minimum 6 godziny dziennie, ? pogodne usposobienie, entuzjazm, kreatywność i umiejętność pracy w grupie, ? wysoka kultura osobista i komunikatywność