Informacje o Projekcie:
-
- Lokalizacja: Esbjerg, Dania (dogodny dojazd – ok. 80 minut od granicy niemiecko-duńskiej).
- Terminy Rozpoczęcia (Rotacje):
- Pierwsza grupa (2 spawaczy TIG rur, 2 spawaczy TIG blach): Rozpoczęcie rotacji 3×1 od 26 maja.
- Druga grupa (2 spawaczy TIG rur, 2 spawaczy TIG blach): Rozpoczęcie rotacji 3×1 od 16 czerwca.
- Prosimy o wskazanie Twojej preferowanej daty rozpoczęcia.
- Czas Trwania Projektu: Wstępnie 16 tygodni w systemie rotacyjnym 3×1 z możliwością znaczącego przedłużenia.
- System Rotacyjny: Standardowo 3 tygodnie pracy/1 tydzień wolnego (3×1). Jesteśmy otwarci na Twoje sugestie dotyczące innego systemu rotacyjnego.
Opis Stanowiska Pracy:
- Miejsce Pracy: Warsztat.
- Zakres Obowiązków: Spawanie rur (ropa/gaz) ze stali czarnej i nierdzewnej oraz blach ze stali czarnej zgodnie z dokumentacją techniczną. Wszystkie spawy podlegają kontroli jakości.
- Zakres Spawanych Materiałów:
- Rury: Grubość od ok. 3 do 20 mm.
- Blachy/Konstrukcje: Grubość od ok. 3 do 50 mm
Oferujemy:
- Konkurencyjne Wynagrodzenie – Do 218,33 DKK/godz. brutto (ok. 29 EUR / 124 PLN) na zmianach dziennych
- Dodatkowo:
- 12,5% płatności urlopowej.
- 13% elastycznego funduszu świadczeń (fritvalgskonto – FVK)
- 11% składki emerytalnej (po 2 miesiącach pracy: 11% opłaca pracodawca, 2% pracownik)
-
- Bonus Projektowy: Dodatkowe 15 DKK za każdą przepracowaną godzinę, wypłacane po zakończeniu projektu
- Stabilne Zatrudnienie przez Cały Rok: Jesteśmy solidnym pracodawcą z licznymi projektami, co gwarantuje ciągłość zatrudnienia na pełny etat.
- Gwarancja Praw Pracowniczych: Posiadamy układ zbiorowy z Duńskim Przemysłem (Dansk Industri), zapewniający płatne nadgodziny, dodatki, emeryturę i inne świadczenia zgodnie z duńskim prawem pracy
- Kompleksowe Wsparcie Administracyjne: Pomagamy w załatwieniu formalności związanych z kartą podatkową, opieką zdrowotną oraz zakwaterowaniem
- Możliwość Rozwoju Zawodowego w Międzynarodowym Środowisku
Zakwaterowanie i podróże:
- Ulga Podróżna: Możliwość uzyskania do 32.800 DKK rocznie (ok. 4.395 EUR / 18.814 PLN) ulgi podatkowej na zakwaterowanie i wyżywienie (miesięcznie 2.633 DKK). Krótsze pobyty oznaczają wyższą miesięczną ulgę.
- Zwrot Kosztów Podróży: Pomagamy w uzyskaniu zwrotu podatku za podróże z kraju zamieszkania do Danii oraz za codzienne dojazdy powyżej 12 km (rozliczane przez duński urząd skarbowy). VICOS nie pokrywa bezpośrednio kosztów podróży i zakwaterowania, ale ulgi podatkowe znacząco zwiększają Twoje wynagrodzenie netto.
- Zakwaterowanie: Organizujemy komfortowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (pokój jednoosobowy z internetem oraz dostępem do kuchni i łazienki) w cenie 135 DKK/dzień (ok. 18 EUR / 78 PLN) wraz z mediami.
- Wyżywienie: Nie zapewniamy posiłków na miejscu pracy.
- Odzież Robocza: Na pierwsze dni prosimy o zabranie własnej odzieży roboczej, butów ochronnych i ochrony dróg oddechowych. Po 2 tygodniach zwracamy do 700 DKK za zakup odzieży roboczej (na podstawie paragonu), a następnie możliwość zwrotu do 700 DKK co 3 miesiące za kolejne zakupy (również na podstawie paragonu). Klient zapewnia niezbędny sprzęt ochronny (maska, kask spawalniczy).
Harmonogram Pracy:
- Zmiana Dzienna: Poniedziałek – sobota, 07:00 – 17:00.
- Płatne Godziny: Za każdą 10-godzinną zmianę płatne jest 9,5 godziny (45 minut przerwy, w tym 15 minut płatne).
- Nadgodziny i Dodatki: Atrakcyjne stawki za nadgodziny (po 7,5 godz. od poniedziałku do czwartku, po 7 godz. w piątek) oraz specjalne dodatki za pracę w soboty, niedziele i zmiany nocne/wieczorne (szczegółowa tabela stawek dostępna na życzenie).
Dodatkowe Korzyści Finansowe:
- Bonus Projektowy: Dodatkowe 15 DKK za każdą przepracowaną godzinę w projekcie, wypłacane jednorazowo po jego zakończeniu. Przy pracy w rotacji 3:1 przez 16 tygodni może to wynieść 10.260 DKK netto (zwolnione z podatku jako z góry opłacony czynsz za mieszkanie).
- Potencjalne Zarobki: Szacunkowe zarobki netto za 4 tygodnie pracy przy pełnym zatrudnieniu (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i wyżywienia): 35.919 DKK (ok. 4.813 EUR / 20.570 PLN). Szczegółowe wyliczenie za 1 tydzień pracy dostępne w załączniku. Ostateczna kwota zależy od indywidualnej karty podatkowej i liczby przepracowanych godzin.
- Dodatkowe Świadczenia Płacowe:
- 12,5% dodatku urlopowego.
- 13,0% na konto elastycznych świadczeń (FVK).
- 13,0% składki emerytalnej po 2 miesiącach pracy (11% finansuje VICOS, 2% pracownik).
- Wypłaty: Co 2 tygodnie z możliwością zaliczki do 6.000 DKK (ok. 804 EUR / 3.483 PLN) po 12 dniach pracy.
Nie czekaj! Dołącz do naszego profesjonalnego zespołu i rozwijaj swoją karierę w Danii!
Aplikuj już teraz! Czekamy na Twoje zgłoszenie!
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345
www.injobs.com.pl
