INTERIMAX należy do grupy HRBC Sp. z o.o. Nr certyfikatu agencji: 13276. W obszarze zatrudnienia realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw od ponad 10 lat! Przez ten okres zaufało nam wielu klientów biznesowych i indywidualnych! Jesteś ciekaw? Nie zwlekaj - APLIKUJ!

Miejsce pracy: Francja, Chambery

Zadania:

- przygotowanie powierzchni pod malowanie, szpachlowanie

- prace malarskie wewnątrz nowych budynków lub remonty

- praca głównie w budynkach typu hotele, restauracje

- przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego

- stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite)

- dodatek żywieniowy 9,40EUR netto/ dzień pracy

- możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h+ 25% i 44-48h+ 50% do stawki

- zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80EUR

- możliwość otrzymania zaliczki

- zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia

- bezpłatne zakwaterowanie

-możliwość podjęcia dłuższej współpracy

- opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu

- pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

- min. 5- letnie doświadczenie w pracy na stanowisku malarza (mile widziana praca we Francji)

- posiadanie prawa jazdy kat. B

- znajomość j. francuskiego pozwalająca na komunikację w pracy

- dokładność, estetyka wykonania

- umiejętność pracy w zespole

- brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy fizycznej

-mile widziana chęć podjęcia dłuższej współpracy

APLIKUJ: https://interimax.com/oferty-pracy/malarz-praca-wewnatrz-budynku/

KLAUZULA INFORMACYJNA:

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mogilskiej 100, 31-546 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www. interimax. com.

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo @ hrbcgroup. eu.

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.