Elektryk / Instalacje w nowym hotelu - Od maja!

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

Branże: Elektryk

Kraj: Francja

Region: Owernia- Rodan- Alpy

Miejsce pracy: 73300 Fontcouverte-la-Toussuire

Zadania:

montaż całej instalacji elektrycznej w nowym ośrodku wypoczynkowym montaż peszli elektrycznych w ścianach z płyt gipsowo-kartonowych, przeciąganie kabli praca wewnątrz

Oferujemy:

legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego Zarobki na podstawie paska wynagrodzeń ze wszystkimi dodatkami: 164h -> 2440e netto 181h -> 2780e netto stawkę godzinową + 10% urlopowego + 10% premii (prime precarite) dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy pracę w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h+ 25%, 44-48+ 50% do stawki zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji (auto 100€/bus 50€)  bezpłatne zakwaterowanie możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora  pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

doświadczenie w pracy jako elektryk doświadczenie w montażu instalacji elektrycznej mile widziana możliwość wyjazdu własnym samochodem mile widziana znajomość języka francuskiego (rozumienie poleceń)

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/elektryk-instalacje-w-nowym-hotelu-od-maja/

Tel: +48607901622

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

607901622

praca.zagranica@hrbcgroup.eu