Lubisz majsterkować i rozwiązywać techniczne wyzwania?

Szukasz stabilnej pracy w firmie, która dba o środowisko i daje drugie życie tekstyliom?

Świetnie się składa!

Obecnie szukamy Technika Mechanika do naszego zespołu w Kielcach przy ul. Olszewskiego 6.

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• Identyfikowanie awarii i usterek pojazdów i nadwozi wymiennych oraz ich naprawy,
• Wykonywanie zaplanowanych prac remontowych i konserwacyjnych.
• Przeprowadzanie regularnych kontroli technicznych floty,
• Dokumentowanie zdarzeń związanych z utrzymującym ruchu w systemie NAW oraz SPEED,
• Wykonywanie prac naprawczych na potrzeby transportu.

W zamian zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na pełen etat od pierwszego dnia pracy,
• Atrakcyjne zarobki – wzbogacone o system premiowy,
• Wdrożenie na start – nie pozostawiamy Cię samego,
• Pracę w doświadczonym zespole specjalistów
• Cenne doświadczenie zawodowe – pracując w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• Możliwość rozwoju – awanse, szkolenia i zdobywanie nowych umiejętności.
• Odzież ochronną – zadbamy o Twój komfort pracy.

Wartościowe benefity:

• Wsparcie finansowe na zajęcia sportowe,
• Program emerytalny,
• Gratyfikacja finansowa za rekomendację nowego pracownika,
• Bony oraz paczki świąteczne,
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• Wczasy pod gruszą,
• Parking pracowniczy.

Aplikuj jeśli:

• Posiadasz solidne doświadczenie w naprawie samochodów osobowych i ciężarowych,
• Jesteś zdolny do pracy w systemie dwuzmianowym (06:00 - 14:00 oraz 12:00 - 20:00),
• Lubisz pracę w zespole,
• Jesteś osobą odpowiedzialną za realizację powierzonych zadań, dbającą o terminowość, jakość i efektywność wykonywanych obowiązków,

*Odpowiadamy na wybrane aplikacje.

Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

Obowiązek Informacyjny RODO:

W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1), VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańskiej 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 657 008 10 33, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację.

Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się pod adresem email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych. 

Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji i zostaną usunięte w ciągu 30 dni od jej zakończenia.

Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem. 

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.

Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe. 

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.