Opis stanowiska pracy
- Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej;
- Prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników;
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców;
- Ewidencja i rozliczanie absencji zasiłkowych;
- Naliczanie i raportowanie wpłat do PPK;
- Bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PIP, GUS;
- Zgłoszenia pracowników i członków rodzin do ZUS oraz raporty rozliczeniowe ZUS;
- Sporządzanie deklaracji podatkowych;
- Raporty i analizy płacowe na potrzeby wewnętrzne oraz GUS;
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
- Znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;
- SODIR – dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych;
Wymagania
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze administracji płac,
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prawa pracy, przepisów o PPK,
- predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
- umiejętności rozwiązywania problemów,
- mile widziana znajomość problematyki osób niepełnosprawnych,
- znajomość programu pakietu MS Office (Word i Excel), PŁATNIK - ZUS,
Adres e-mail
rekrutacja.kadrykielce@interia.pl
