Zakres obowiązków: -Przygotowanie wszystkich dokumentów kadrowych -Prowadzenie akt osobowych pracowników -Przygotowanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków -Pełna obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia (przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy) -Rozliczenie ewidencja czasu pracy -Zarządzanie benefitami pracowniczymi oraz negocjowanie warunków z dostawcami benefitów -Sporządzanie deklaracji oraz korekt ZUS, PFRON, PIT oraz sprawozdań GUS -Ustalanie uprawnień do zasiłków chorobowych, wychowawczych, macierzyńskich oraz ich naliczanie -Współpraca z instytucjami zewnętrznymi ? ZUS, US

-Doświadczenie w pracy na stanowisku specjalista d/s. kadr płac -Znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, przepisów podatkowych, naliczania wynagrodzeń, zagadnień kadrowych, ubezpieczeń społecznych -Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, ewidencji i rozliczaniu czasu pracy -Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac -Znajomość programu Płatnik -Znajomość PROGRAMU GRATYFIKANT, -Znajomość Pakietu Office (Word, Excel)