Specjalista ds. Rekrutacji Pracowników Budowlanych

Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i budowlane związane z projektami realizowanymi w Niemczech i Polsce.
• Analiza i selekcja aplikacji kandydatów pod kątem wymagań technicznych projektów.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów, w tym przy użyciu metod direct search.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych.
• Zarządzanie i aktualizacja bazy danych kandydatów.
• Raportowanie bieżącego statusu prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
• Inicjowanie działań marketingowych wspierających procesy rekrutacyjne.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w branży budowlanej lub technicznej.
• Wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane w obszarze budownictwa.
• Znajomość specyfiki pracy w branży budowlanej oraz wymagań technicznych związanych z rekrutowanymi stanowiskami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i orientacja na realizację celów.

Mile widziane:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym.
• Doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych w branży budowlanej.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość wykorzystania wiedzy technicznej w dynamicznym środowisku rekrutacyjnym.
• Bogaty pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa Medicover Sport oraz świadczenia z ZFŚS.
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy i pracę w zaangażowanym, wspierającym zespole.

Aplikuj teraz i dołącz do naszego zespołu!

APLIKUJ -> dołącz do naszego zespołu!