projektpraca.eu

Specjalista ds. projektów

AZ FFM
  • Dodano: 07 kwietnia 2021
  • Ważna do: 21 kwietnia 2021

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:  

  • wsparcie w prowadzeniu projektów finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 
  • aktywna rekrutacja uczestników projektu,
  • wyszukiwanie form aktywizacji klientów w formie zdalnej,  
  • przygotowanie klientów do podjęcia zatrudnienia, 
  • wsparcie klientów w procesie zatrudnienia, 
  • nawiązywanie współpracy z pracodawcami, pozyskiwanie ofert pracy i staży.
  • przygotowywanie dokumentacji i odpowiedzialność za jej obieg w biurze, 
  • opracowywanie raportów i zestawień, 
    ? Efektywna współpraca z zespołem projektowym.
    ? Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi projektu.

Wymagania

Wymagania:  

  • wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe (doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne będzie dużym atutem), 
  • umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, duża samodzielność w pracy oraz dyspozycyjność,  
  • łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych, wysoka kultura osobista,  
  • odpowiedzialność i szczególna staranność przy realizacji powierzonych zadań, 
  • umiejętność motywowania i stawiania wymagań, 
  • umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel, Power Point) oraz swoboda w obsłudze Internetu, 
  • doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością będzie dużym atutem, 
  • mile widziana wiedza z podstaw prawa pracy.
  • mile widziane prawo jazdy kat. B. 

 

Oferujemy:  

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,  
  • szkolenia wewnętrzne przygotowujące do wykonania pracy, 
  • możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 
  • współpracę z doświadczonym zespołem. 

 

Prosimy o przesłanie CV, mile widziany jest również list motywacyjny. Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaprosimy wybranych w etapie pierwszym kandydatów/ki.  

Podobne oferty