Przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika -Prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy -Sporządzanie list płac -Sporządzanie deklaracji ZUS oraz PIT dla pracowników -Sporządzanie informacji statystycznych oraz deklaracji PFRON -Współpraca z urzędami administracji państwowej

Minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac -Bardzo dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych -Umiejętność obsługi pakietu MS Office -Mile widziana umiejętność obsługi programu OPTIMA -Doskonała organizacja własnej pracy -Orzeczenie o niepełnosprawności - warunek konieczny Minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac -Bardzo dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych -Umiejętność obsługi pakietu MS Office -Mile widziana umiejętność obsługi programu OPTIMA -Doskonała organizacja własnej pracy -Orzeczenie o niepełnosprawności - warunek konieczny