Opis stanowiska pracy
- Naliczanie wynagrodzeń z tytułów umów o pracę i umów cywilnoprawnych, świadczeń pracowniczych, świadectw pracy, składek ZUS
- Rozliczanie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich
- Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- Sporządzanie, prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
- Bieżące analizowanie zmian przepisów prawa w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych
Wymagania
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych, a także społecznych oraz gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju
- Minimum 3 letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników
- Dobra organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- Bardzo dobra komunikacja, umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich i rodzicielskich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
Kontakt z pracodawcą
797909631
Adres e-mail
k.senderowski@furmanek.pl
