Opis stanowiska pracy sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających z umowy o pracę rozliczanie umów cywilnoprawnych prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień itp. sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych do ZUS, US, GUS, PPK, PFRON bieżąca obsługa pracowników w tematach kadrowo-płacowych wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach kierowanie na badania profilaktyczne – oraz monitorowanie terminów ich ważności rozliczanie wydatków pracowniczych, w tym delegacji oraz kart służbowych wsparcie w dziale księgowości Wymagania wykształcenie kierunkowe: rachunkowość, finanse, ekonomia minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office praktyczna znajomość przepisów podatkowych (PIT, VAT, CIT) praktyczna znajomość przepisów dotyczących prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa umiejętność logicznego myślenia i systematycznej pracy samodzielność, odpowiedzialność oraz zdolność do pracy wielozadaniowej znajomość programu Enova365 będzie dodatkowym atutem gotowość do ciągłego aktualizowania wiedzy i rozwoju umiejętność pracy pod presją czasu
Mistrz / Brygadzista - produkcja betonowych elementów prefabrykowanych Exbud Konstrukcje Sp. z o. o. zagranica 30 sie 2024