Opis stanowiska:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych pracowników oraz administracja biura.

Zakres obowiązków:

1. Naliczanie wynagrodzeń.
2. Rozliczanie czasu pracy (system czasu pracy - podstawowy), zwolnień lekarskich i innych nieobecności.
3. Obsługa programu COMARCH OPTIMA oraz Płatnik.
4. Prowadzenie akt osobowych.
5. Kontrola szkoleń BHP.
6. Sporządzanie dokumentów pracowniczych tj. umowy o pracę, zaświadczenia, świadectwa pracy, itp.
7. Prowadzenie PPK oraz grupowego ubezpieczenia PZU.
8. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON.
9. Administrowanie biura tj. obsługa korespondencji, obieg dokumentów w firmie.
10. Współpraca z księgowością.

Oferujemy:

1. Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w branży budowlanej
2. Pracę samodzielną oraz odpowiedzialną
3. Praca w godzinach 8:00 - 16:00
4. Umowa o pracę.
5. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.

1. Co najmniej roczne doświadczenie na tym samym stanowisku.
2. Wykształcenie wyższe, kierunkowe (zarządzanie, ekonomia, prawo pracy)
3. Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
4. Znajomość programu Płatnik oraz MS Office.
5. Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej, w tym umiejętność definiowania priorytetów, terminowość.
6. Umiejętność pracy w zespole.
7. Prawo jazdy kat. B.