Osoba zatrudniona tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    - naliczanie wynagrodzeń,

   -  dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji w zakresie ZUS, PFRON, GUS,

   -  obsługa kadrowa pracowników,

    - prowadzenie i aktualizacja akt osobowych i dokumentacji pracowniczej,

    - rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia),

   -  przygotowywanie oraz rozliczanie umów zlecenia, o dzieło, umów o współpracę,

    -  aktualizacja  regulaminów wynagrodzeń i pracy,

   -  sporządzanie dokumentów o dochodach  rocznych, kart wynagrodzeń , deklaracji PIT,

Wykształcenie wyższe kierunkowe, co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac. Bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ZUS oraz prawa pracy. Znajomość programu Płatnik. Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność, komunikatywność.  Dobra organizacja czasu pracy. Umiejętność pracy w zespole.  Mile widziana znajomość programu  Infover Kadry i Płace.