? sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych ? naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków, a także rachunków do umów cywilnoprawnych ? prowadzenie rozliczeń ZUS, SOD, PFRON

? znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych ? umiejętność rozliczania umów cywilnoprawnych ? mile widziane doświadczenie w prowadzeniu kadr w Zakładzie Pracy Chronionej ? bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel) ? orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - wymóg konieczny