Zadania:
Kadry &HR:
Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy ( naliczanie płac, sporządzanie deklaracji ZUS i PIT, przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i wyrejestrowania),
Sporządzanie, archiwizacja oraz koordynacja obiegu dokumentów kadrowych w firmie (prowadzenie akt osobowych, umowy, aneksy, zaświadczenia dla pracowników, świadectwa pracy, kierowanie na badania i BHP etc.),
Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowych,
Terminowe przygotowywanie raportów GUS w obszarze kadrowym,
Telefoniczny kontakt z instytucjami ZUS, PIP itp.
HR ( głównie rekrutacje pracowników),
Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne Spółki.
Dalsze obszary odpowiedzialności:
Obsługa windykacyjna,
Sporządzanie rozliczeń delegacji krajowych i zagranicznych,
Obsługa floty samochodowej (ubezpieczenia, szkody, nadzór nad umowami leasingowymi, wynajmu długoterminowego, paliwowe karty flotowe),
Rozliczenia kart firmowych pracowników,
Współpraca z Zarządem Spółki.
Oczekiwania:
Wykształcenie wyższe,
Minimum 2 letnie doświadczenie w dziale kadr i płac,
Znajomość programów: kadrowo-płacowych (najlepiej Gratyfikant), Płatnik, Subiekt, Rewizor,
Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
Terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
Obowiązkowość i samodyscyplina,
Umiejętność planowania czasu pracy i wyznaczania priorytetów,
Wysoka kultura osobista i komunikatywność,
Samodzielności i dokładności oraz rzetelnej realizacji obowiązków,
Pogodne usposobienie i utrzymywanie dobrych relacji ze współpracownikami,
Dodatkowym atutem będzie:
Obsługa programów: Windykator i Delegacje,
Znajomość podstaw księgowości
Mile widziane doświadczenie administracyjne,
Prawo jazdy,
Charyzmatyczna osobowość,
Wysokie zdolności organizacyjne.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie.
Komfortowe warunki pracy ( łącznie 2 osoby w pokoju)
Praca od pon. do pt. w godz. 08.00-16.00.
Ciekawą pracę i rozwój w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Dużą samodzielność w działaniu,
Motywujące wynagrodzenie (podstawa + premia),
Możliwość podnoszenia kwalifikacji,
Miłą i przyjazną atmosferę pracy,
Pyszną kawę,
Kuchnię socjalną ,
Pełne wdrożenie pozwalające zaadaptować się do nowych zadań,
Dodatkowe świadczenia: ubezpieczenie grupowe, nagroda roczna w zależności od osiągniętego wyniku.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
?Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).?