Organizowanie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników oraz przeprowadzanie wstępnych szkoleń bhp.
Przeprowadzanie okresowych kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp.
Informowanie pracodawcy o stwierdzonych lub potencjalnych zagrożeniach w zakładzie pracy oraz o zadaniach koniecznych do wykonania w celu zapobiegania niebezpieczeństwom.
Ustalanie przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy.
Udział w pracach komisji ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy.
Przeprowadzanie ocen ryzyka zawodowego, uwzględniając specyfikę zakładu oraz poszczególnych stanowisk.
Opracowanie oraz bieżąca modyfikacja instrukcji, zarządzeń, regulaminów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz współpraca z innymi działami przy opracowywaniu regulaminów wewnętrznych.
Współpraca z zewnętrznymi firmami w zakresie pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia.
Wymagania
Wykształcenie wyższe, kierunkowe w obszarze BHP.
Min. 1 rok stażu pracy w służbie BHP.
Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.