kompleksowe prowadzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych,prowadzenie spraw związanych z planowaniem i wykorzystywaniem przez pracowników urlopów, rozliczanie czasu pracy. Umowa na okres próbny.

wykształcenie wyższe, praktyczna znajomość pakietu MS Office ( Word, Excel)i obsługi komputera oraz programu Płatnik, doświadczenie w pracy w kadrach minimum 1 rok - warunek konieczny, dobra, praktyczna znajomość prawa pracy oraz umiejętność rozliczania czasu pracy,