przykładowe zadania: zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie kompletnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem umów o pracę, kompleksowe prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami, sprawdzanie harmonogramów pracy, bieżąca obsługa administracyjna komórki.

wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki Zarządzanie zasobami ludzkimi, Ekonomia), doświadczenie w pracy w Dziale kadr i rozliczania grafików czasu pracy, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i czasu pracy, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole