Opis stanowiska pracy
Główne obowiązki:
? Aktywne poszukiwanie nowych Partnerów Handlowych;
? Utrzymanie pozytywnych kontaktów oraz współpraca z dotychczasowymi klientami;
? Bezpośrednia odpowiedzialność handlowa za powierzony region;
? Realizacja planów sprzedażowych;
? Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Wymagania:
? doświadczenia min. rocznego w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego
? Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i przeprowadzania negocjacji cenowych;
? komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów handlowych;
? Samodzielność i dobra organizacji własnej pracy;
? nastawienia na osiągnięcie wyznaczonych celów oraz silnej motywacji do pracy,
? posiadania prawa jazdy kat. B. min. 2 lata
Wymagania
Oferujemy:
? samodzielną i ciekawą pracę,
? szkolenia pozwalające osiągnąć perfekcję w pracy,
? możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
? atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uzależnione od osiąganych wyników,
? narzędzia pracy (samochód, telefon komórkowy),
? pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".