• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników - umów o pracę oraz zlecenia
• Rozliczanie czasu pracy (godziny nadliczbowe, urlopy, zwolnienia lekarskie)
• Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń i wprowadzenie ich do banku
• Współpraca z zespołem kadr i pozostałymi działami uczestniczącymi w procesach płacowych
• Rozliczanie urlopów, nieobecności, zwolnień lekarskich i innych zmiennych wpływających na wynagrodzenie
• Obsługa PPK
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS, komornikami
• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płac
• Udzielanie informacji i wyjaśnień pracownikom z zakresu administracji płac

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe- minimum trzyletnie doświadczenie w zawodzie,
• znajomość programu Płatnik oraz programów MS Office,
• sporządzanie deklaracji  ZUS,GUS, Urząd Skarbowy,
• znajomość  zagadnień z zakresu  prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
• umiejętność pracy w  zespole dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• dodatkowym atutem będzie znajomość programu Infomedica i CGM oraz doświadczenie pracy w placówce ochrony zdrowia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

CV i list motywacyjny,

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Termin składania dokumentów: 05.04.2023 r.