Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się
do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa
lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać:
 obowiązującego u pracodawcy czasu pracy,
 regulaminu pracy i ustalonego porządku,
 przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
 tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
 zasad współżycia społecznego oraz dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje,
których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest:
 udział w szkoleniach z zakresu bhp oraz ochrony przeciwpożarowej
i poddawanie egzaminom sprawdzającym,
 dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz
o porządek i ład w miejscu pracy,
 stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz odzieży i obuwia
roboczego zgodnie z ich przeznaczeniem,
 poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich,
 niezwłoczne zawiadomienie przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.