GRH RECRUTEMENT (nr licencji 27250)

Zatrudnienie bezpośrednio przez klienta na umowę francuską - wyjazdy międzynarodowe

Monter konstrukcji stalowych (Francja + zagranica)

Co zyskujesz pracując na warunkach i umowie francuskiej?

• - Zapewnione zakwaterowanie
• - Pracujesz od pon. do pt. w godzinach 7h-12h/ 13h-17h (godzinna przerwa na ciepły posiłek)
• - Gwarancja 35 godzin w każdym tygodniu pracy z możliwością nadgodzin (dodatkowo płatne)
• - Wynagrodzenie 1700-1800? NETTO na które składa się stawka godzinowa

12?-12,50? brutto + dieta 10?

• - Możliwość zaliczki już po 1 tygodniu pracy !
• - Dodatki do wynagrodzenia w postaci premii, diety za delegacje oraz opłacony hotel
• - Zapewniamy również zwrot kosztów za transport
• -Oszczędzaj razem z firmą ? program oszczędnościowy dla pracowników

Czego będzie od Ciebie oczekiwać Twój przyszły pracodawca?

• - Montaż konstrukcji metalowych oraz przeszkleń
• - Wykonywanie, modyfikowanie i regulowanie całości lub części konstrukcji w miejscu instalacji
• - Praca na różnych materiałach: metale żelazne (żeliwo, stal itp.), metale nieżelazne, stal nierdzewna, aluminium i jego stopy

Jakie warunki musisz spełnić aby otrzymać propozycję współpracy?

• - Minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie
• - Podstawy języka angielskiego bądź francuskiego
• - Mile widziane certyfikaty bądź szkolenia potwierdzające Twoje kwalifikacje zawodowe oraz prawo jazdy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:

https://grhpolska.com/single-offer/?id=17508&source=C608

Szczegóły pod numerem:

+48 501 012 404

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: ?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).?