Opis stanowiska pracy
Do głównych obowiązków Managera należy : wdrażanie strategii działu i realizacja polityki handlowej ,analiza sprzedaży, zarządzanie zespołem i jego motywacja,dbanie o rozwój pracowników.
Wymagania
Oczekujemy:pasji do handlu,doświadczenia w zarządzaniu grupami sprzedażowymi, ukierunkowania na potrzeby klienta, samodzielności i odpowiedzialności, komunikatywności i nastawienia na współpracę z ludźmi.