- koordynowanie pracy podległego Zespołu, - prowadzenie spotkań szkoleniowych i motywacyjnych Zespołu sprzedażowego, - wspieranie działań Zespołu na każdym etapie współpracy, - realizacja planów sprzedażowych, - raportowanie pracy działu handlowego.

- wykształcenie wyższe, - min. rok doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, finansowej, - doświadczenie w zarządzaniu zespołem, - przedsiębiorczość, - bardzo dobra organizacja pracy, - znajomość metod i technik sprzedaży