Zarząd Stowarzyszenia "Lokalna Grupa Działania - Wokół Łysej Góry" ogłasza konkurs na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje, w tym opis stanowiska pracy zawierający zakres obowiązków, wymagania pożądane stawiane nowemu pracownikowi oraz wymagania minimalne, które winien spełniać przyjmowany pracownik:

Księgowy/a jest odpowiedzialny za prawidłowe i bieżące prowadzenie księgowości oraz sprawozdawczości finansowej, terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, i należytą realizacją następujących zadań:

1. Prowadzenie rachunkowości zgodnie z aktualnymi przepisami prawa,
2. Wykonywanie obowiązków sprawozdawczych ustalonych przez Główny Urząd Statystyczny,
3. Tworzenie warunków dla przestrzegania ścisłej dyscypliny finansowej i budżetowej Stowarzyszenia,
4. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych oraz środków pieniężnych,
5. Bieżące, prawidłowe prowadzenie księgowości z zastosowaniem racjonalnej organizacji pracy i techniki przetwarzania danych,
6. Rejestracja operacji gospodarczych - finansowych,
7. Analiza dokumentów finansowych,
8. Sporządzanie obowiązujących dowodów księgowych, kasowych i magazynowych,
9. Dokonywanie zamknięcia rocznego ksiąg oraz sporządzanie wymaganych zasadami rachunkowości sprawozdań finansowych w tym GUS,
10. Sporządzanie w obowiązującym terminie deklaracji i wykazów dla celów organów podatkowych i ZUS,
11. Udostępnianie ksiąg oraz dokumentów finansowych do kontroli sprawowanej przez uprawnione organy kontrolne,
12. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
13. Prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
14. Sporządzanie list płac,
15. Regulowanie zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych i fizycznych,
16. Prowadzenie tabel amortyzacyjnych i wyceny środków trwałych,
17. Wypłata udzielonych zaliczek i ich rozliczanie,
18. Regulowanie płatności wynikających ze zobowiązań,
19. Odprowadzanie składek ZUS, rozliczenia z ZUS i wypłat zasiłków chorobowych,
20. Wyplata wynagrodzeń osobowych i honorariów, sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i funduszu płac,
21. Wystawianie rachunków,
22. Prowadzenie dokumentacji składek członków zwyczajnych i wspierających,
23. Prowadzenie rachunku bankowego,
24. Opracowywanie projektu preliminarza budżetowego,
25. Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem wykonania budżetu Stowarzyszenia,
26. Wnioskowanie wraz z uzasadnieniem o wprowadzenie zmian w preliminarzu budżetowym,
27. Realizowanie wydatków w zakresie ubezpieczeń społecznych i kosztów podróży,
28. Prowadzenie kasy gotówkowej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,
29. Prowadzenie systematycznej kontroli wewnętrznej dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
30. Prawidłowe zabezpieczenie środków finansowych i pozostałych składników majątkowych,

Sporządzanie pism, wniosków, wyliczeń i podań związanych z działalnością finansowo-księgową Stowarzyszenia.

Oferty należy składać w formie pisemnej, osobiście w siedzibie Stowarzyszenia lub za pośrednictwem operatora pocztowego, na adres siedziby Stowarzyszenia: ul. Partyzantów 3, 26-004 Bieliny w terminie do 8 grudnia 2023 roku do godziny 15.30. Oferta powinna zostać opakowana w zaklejoną kopertę tak aby nie można było zapoznać się z jej treścią do czasu otwarcia oferty, z dopiskiem treści: „Oferta pracy na (nazwa stanowiska pracy)” oraz „Nie otwierać przed 08.12.2023 r., godz. 15.30”. W przypadku ofert przesłanych za pośrednictwem operatora pocztowego, koperta powinna zawierać wskazanie imienia i nazwiska oferenta oraz adres zwrotny. Za termin wpłynięcia oferty uznaje się datę wpływu do sekretariatu Stowarzyszenia.

Wymagane dokumenty i oświadczenia dostępne na stronie internetowej LGD: Ogłoszenie o konkursie na nabór pracownika biura LGD – księgowa - Aktualności - Turystyka wokół Łysej Góry (wokollysejgory.pl)

1. Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, administracyjne, w zakresie finansów/ rachunkowości).
2. Znajomość zasad funkcjonowania i prowadzenia stowarzyszeń oraz działalności statutowej odpłatnej i nieodpłatnej w ramach podmiotów III sektora.
3. Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i finansów.
4. Umiejętność opracowywania sprawozdań rzeczowo- finansowych, rocznych.
5. Umiejętność opracowywania sprawozdań finansowych miesięcznych i kwartalnych.
6. Umiejętność śledzenia zmian w przepisach.
7. Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku księgowy.