- samodzielne zarządzanie siecią placówek handlowych,

- kierowanie zespołem ludzi,

- rekrutowanie, motywowanie i rozwijanie umiejętności bezpośrednio podległego personelu,

- tworzenie systemów premiowych, planów sprzedażowych oraz rozliczanie wyniku rentowności,

- przygotowanie analiz, raportów wraz z prezentacją wyników Zarządowi,

- realizacja marży handlowej poprzez zarządzanie ceną, warunkami zakupu,

- zwiększanie sprzedaży poprzez planowanie, wdrażanie nowego produktu wraz z akcjami promocyjnymi,

- negocjowanie warunków handlowych z dostawcami towarów, mediów,

- poszukiwanie nowych lokalizacji i odpowiedzialność za cały proces związany z otwieraniem nowych placówek

- załatwianie różnych spraw urzędowych wyznaczonych przez Zarząd.

- doświadczenie na w/w stanowisku

- wykształcenie wyższe

- prawo jazdy kat. B

- sumienność, kreatywność, samodzielność