Praca na stanowisku Kierownika Produkcji.

Cele: Kierowanie/Koordynacja Produkcji.

Podporządkowanie: Zarządowi Spółki.

Sprawozdawczość:Cotygodniowe sprawozdanie w kierunku Zarządu Spółki.

Zadania zarządzania: Kierowanie komórkami produkcji, zarządzanie 60 pracownikami podzielonymi na 5 komórek produkcji z podsekcjami.

Zadania koordynacyjne: Uzgodnienia z komórkami produkcji i podsekcjami. Planowanie zasobów.

Zakres zadań: Zarządzanie, organizowanie i koordynacja pracownikami produkcji, planowanie procesów produkcji i harmonogramów, realizacja i kontrola produkcji w wyznaczonych terminach. osoba kontaktowa
w sprawach technicznych, wyjaśnienia z Działem Konstrukcyjnym, koordynacja z Działem Zaopatrzenia
i Kierownictwem Projektu.Gwarancja i realizacja wytycznych dot. jakości BHP. Zarządzanie zasobami personalnymi i parkiem maszynowym. Planowanie i sprawozdawczość dla Zarządu Spółki. Weryfikacja zamkniętych zleceń produkcyjnych. Trenowanie, motywowanie i wspieranie pracowników produkcji. Identyfikacja deficytów. Planowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych w ramach wymagań produkcyjnych. Rola łącznika pomiędzy administracją a produkcją.

Profil kandydata:

Potwierdzone kwalifikacje: Efektywne kierowanie i prowadzenie pracowników / coaching. Zdolności interpersonalne i komunikacyjne zarówno werbalne jak i niewerbalne. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych: kompetencja rozwiązywania problemów, i mediacji. Gotowość do dzielenia się umiejętnościami
i wiedzą z innymi.

Zdolności zawodowe specjalistyczne: Znajomość produkcji metalowej. Zdolności i doświadczenie
w organizacji produkcji. Kompetencje techniczne. Doświadczenie z maszynami CNC.

Pożądane zdolności: Doświadczenie z obróbką metali nierdzewnych. Znajomość spawalnictwa.

Zdolności komputerowe: Solidna znajomość pakietu MS Office. Doświadczenie w pracy z systemami gospodarki towarowej.

Zdolności zarządzania: Potwierdzone zdolności w zakresie zarządzania, nadzoru, motywacji i kształcenia teamu.

Wykształcenie: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

Rozmowa wstępna w języku angielskim lub niemieckim.

CV prosimy przesyłać w języku angielskim lub niemieckim.