Oferujemy:

1. Pracę w firmie, która jest czołowym polskim producentem pneumatyki siłowej i sterującej o ugruntowanej pozycji na rynku.
2. Dużą autonomię działania i rozwoju.
3. Realny wpływ na kreowanie rozwiązań w Spółce.
4. Atrakcyjne wynagrodzenie.
5. Szkolenia oraz niezbędne narzędzia do wykonywania pracy.
6. Możliwość korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych (hybryda).
7. Dodatkowe benefity (m.in. dofinansowanie do wakacji, bony na Święta dla dzieci).
8. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
9. Wymiar czasu pracy: 1,0 etatu.
10. Termin rozpoczęcia pracy: do uzgodnienia.
11. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

Twój zakres podstawowych obowiązków:

1. Tworzenie strategii handlowej oraz odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych spółki (w tym również export) i osiąganie założonych celów.
2. Rozwój sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym.
3. Zarządzanie pracą podległych pracowników, w tym kierowników regionalnych.
4. Nadzór nad zespołami inżynierów sprzedaży.
5. Nadzór nad zespołami pracowników odpowiedzialnych za wsparcie sprzedaży.
6. Reprezentowanie spółki w rozmowach handlowych z producentami, kluczowymi klientami oraz potencjalnymi kontrahentami krajowymi i zagranicznymi.
7. Współtworzenie strategii marketingowej wspierającej osiąganie celów sprzedażowych w poszczególnych kanałach dystrybucji.
8. Bezpośrednia współpraca z zarządem spółki oraz innymi działami.
9. Tworzenie raportów i analiz z obszaru sprzedaży.
10. Gotowość do wyjazdów służbowych oraz pozyskiwania nowych klientów.
11. Śledzenie trendów rynkowych i odpowiedzialność za rozwój spółki w zakresie nowych produktów oraz sprzedaży krajowej i zagranicznej.

CV oraz list motywacyjny należy przesłać w formie elektronicznej z dopiskiem: ?Dyrektor Działu Sprzedaży? na adres: rekrutacja@prema.pl  lub złożyć osobiście, za pośrednictwem poczty/kuriera w Sekretariacie Spółki p. 208 lub Dziale Ekonomiczno ? Administracyjnym p. 201, 202 do dnia 21.01.2022 roku

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 41 366-95-17.

Klauzula informacyjna w związku z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO):

http://www.prema.pl/aktualnosci/-/82878

Procedura obiegu dokumentów kandydata:

https://www.prema.pl/kariera/reguly-rekrutacji

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe.
2. Min. 5 - letni staż pracy.
3. Min. 3-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania zespołami ludzkimi.
4. Doświadczenie i umiejętności w zarządzaniu siecią sprzedaży.
5. Mile widziana znajomość branży pneumatycznej, hydraulicznej i automatyzacji.
6. Wysoko rozwinięte umiejętności menedżerskie i przywódcze.
7. Umiejętność komunikacji i współpracy z innymi działami.
8. Zaangażowanie i inicjatywa.
9. Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu.
10. Bardzo dobra organizacja pracy.
11. Orientacja na cele i wyniki.
12. Umiejętność analitycznego myślenia.
13. Prawo jazdy kat. B.
14. Komunikatywna znajomość j. angielskiego.
15. Znajomość MS Office.