Opis:

• Obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń),
• Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
• Sporządzanie list płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne),
• Sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, w tym dokumentów korygujących,
• Współpraca z ZUS, GUS, US, PFRON oraz innymi instytucjami.
• Inne zadania zlecone.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe z zakresu ekonomii, finansów i rachunkowości,
• Minimum rok doświadczenia w rachubach i płacach( samodzielne naliczanie wynagrodzeń)
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, pfron i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych związanych z kadrami i rachubą płac,
• Bardzo dobra obsługa komputera i pakietu MS Office,
• Mile widziana znajomość programu ENOVA,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność, dokładność.
• AKTUALNE ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI