1) wykonywanie czynności zastępcy kierownika referatu podczas jego nieobecności, w szczególności: właściwa organizacja pracy referatu, nadzór nad prawidłowością prowadzenia spraw merytorycznych przez pracowników, przydzielanie zadań podległym pracownikom oraz zapewnienie terminowej
i rzetelnej ich realizacji,

2) prowadzenie spraw związanych z planowaniem, przygotowaniem i rozliczeniem zadań inwestycyjnych i remontowych finansowanych z budżetu gminy i środków pozabudżetowych, a w szczególności:

a) opracowywanie rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz harmonogramów rzeczowo-finansowych inwestycji,

b) przygotowanie i realizacja zadań polegających na tworzeniu nowych obiektów użyteczności publicznej,

c) przygotowanie i realizacja zadań polegających na modernizacji i kapitalnych remontach obiektów już istniejących, gdzie sposoby przygotowania i realizacji robót są analogiczne jak dla przedsięwzięć inwestycyjnych,

d) przygotowywanie dokumentacji do przetargów na roboty budowlane, usługi i dostawy zgodnie
z ustawą o zamówieniach publicznych oraz zamówień, do których nie stosuje się ustawy pzp,

e) przygotowywanie projektów umów na projektowanie, nadzorowanie, wykonanie inwestycji,

f) współpraca z innymi inwestorami i inwestorami zastępczymi,

g) nadzór nad wszystkimi etapami realizacji inwestycji,

h) rozliczanie finansowe i rzeczowe wykonanych inwestycji,

i) współpraca w zakresie przygotowywania wniosków pod względem merytorycznym na dofinansowanie, dotacje, kredyt na realizowane inwestycje i remonty.

a) wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych,

2) wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu budownictwa, drogownictwa, inwestycji),

3) minimum czteroletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej dwa lata pracy na stanowiskach urzędniczych w instytucjach publicznych, związanych z budownictwem, drogownictwem, inwestycjami,

4) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

5) biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office,

6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7) posiadanie nieposzlakowanej opinii,

8) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska,

9) umiejętność organizacji i kierowania zespołem pracowników.

b) wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem:

1) bardzo dobra znajomość przepisów prawa: prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych,

2) znajomość zasad kosztorysowania, planowania, realizacji i rozliczania inwestycji,

3) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,

4) prawo jazdy kat B,

5) komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole.