Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem Działu Handlowego oraz realizację celów sprzedaży.

Wymagania: min roczne doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz zarządzaniu sprzedażą, umiejętność motywowania pracowników, zdolności organizacyjne i interpersonalne, samodzielność, zaangażowanie, gotowość do podjęcia szkolenia wyjazdowego oraz pracy w delegacjach (firma gwarantuje mieszkanie służbowe).