- wykształcenie min. średnie
- dobra organizacja pracy
- wysoka kultura osobista
- komunikatywność i zamiłowanie do pracy w handlu
- zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
- umiejętność kierowania zespołem pracowników
- doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane
- mobilność, gotowość do podjęcia pracy w delegacjach (firma zabezpiecza mieszkanie służbowe).

Zakres obowiązków:
- koordynowanie działalności oddziału firmy
- dbałość o wysoki poziom obsługi klienta oraz dobre wyniki sprzedaży
- kierowanie pracą zespołu pracowników