Opis stanowiska pracy
sporządzanie umów o pracę dla pracowników i innych pism dot. stosunku pracy
kompleksowe prowadzenie akt osobowych
ustalania uprawnień urlopowych pracowników i prowadzenie dokumentacji z tym związanej
sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, do których pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa
prowadzenie ewidencji czasu pracy, obowiązkowych badań lekarskich, obowiązkowych szkoleń BHP i P-POŻ pracownika oraz kontrola ich aktualności
archiwizowanie dokumentacji kadrowej
przygotowanie i kompletowanie dokumentów do sporządzenia list płac
sporządzanie informacji dla (do) PEFRON
sporządzanie sprawozdań statystycznych (GUS)
sprządzanie listy płac oraz rachunków do umów cywilno-prawnych
sporządzenie deklaracji PIT
wykonywanie innych czynności służbowych wynikających z przepisów dotyczących stanowiska pracy oraz potrzeb zakładu
sporządznie deklaracji ZUS
Wymagania
znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks Pracy)
znajomość przepisów dot. ubezpieczeń i podatków
znajomość obsługi programu-PFRON,
znajomość obsługi programu Płatnik
posiadanie doświadczenia w rozliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych
biegła obsługa komputera i programów biurowych
wiedza z zakresy płac i rozliczeń z ZUS
łatwość redagowania pism urzędowych
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej
skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań