Zakres obowiązków:

• Prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy
• Czuwanie nad prawidłowym obiegiem dokumentów, archiwizacja oraz prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych i kontrola terminowości badań lekarskich
• Rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń i terminowe sporządzanie list płac
• Sporządzanie dokumentacji dla US, GUS, PFRON
• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych ZUS, sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-11, PIT-4R)
• Sprawowanie nadzoru nad PPK;
• Sporządzanie rozliczeń dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), mile widziana znajomość Comarch ERP OPTIMA
• Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Podatkowych
• Znajomość Ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych
• Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
• Umiejętność pracy w zespole

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne i jasno określone warunki zatrudnienia i wynagrodzenia, adekwatne do posiadanych kompetencji oraz doświadczenia
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne