- minimum dwuletnie doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo ? płacową pracowników;
- doświadczenie w sporządzaniu list płac;
- praktyczne umiejętność prowadzenia akt osobowych zgodnie z wymogami prawa polskiego;
- doświadczenie w rejestrowaniu i wyrejestrowywaniu pracowników do ZUS;
- doświadczenie w sporządzaniu deklaracji ZUS i PIT;
- bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, skrupulatność w realizacji powierzonych zadań;
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
- otwartość na nowe wyzwania i zdobywanie nowych umiejętności.
W odpowiedzi na ogłoszenie prosimy podawać na jakie stanowisko jest składana aplikacja.