Prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON. Sporządzanie dokumentacji związanej z procesami nawiązania i ustania stosunku pracy. Kompleksowa obsługa programu płacowego. Umowa na 1/2 etatu.

Doświadczenie na stanowisku specjalista ds. kadr i płace. Znajomość programu kadrowo-płacowego Optima. Dobra organizacja pracy, terminowość. Znajomość kodeksu pracy.