Oferujemy:

• Pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Możliwość rozwoju zawodowego we współpracy z najlepszymi specjalistami,
• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie,
• Specjalistyczne kursy wspomagające rozwój osobisty,
• Kontynuowanie działań B+R dla naszego produktu schodów FILSS,
• Możliwość realizacji ciekawych projektów badawczo rozwojowych i inwestycyjnych
• Budowanie własnego zespołu w dziale B+R, w dalszym etapie zarządzanie całym zespołem.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Doświadczenie w zarzadzaniu projektami,
• Znajomość programów do zarządzania dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną,
• Znajomość oprogramowania 3D i umiejętność jego wykorzystania ,
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
• Zdolności analityczne, komunikatywność, doskonałe umiejętności zarządzania czasem,
• Umiejętność kierowania zespołem,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Znajomość produktów z branży,

• Twój zakres obowiązków:

  • Efektywne zarządzanie zespołem badawczo-rozwojowym,
  • Planowanie pracy oraz nadzór nad jakością i terminowością realizowanych projektów w nowo powstającym dziale badawczo-rozwojowym,
  • Tworzenie, weryfikacja i nadzór nad dokumentacją techniczną i pracami konstrukcyjnymi,
  • Udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych,
  • Obserwacja i kontrola aktualnie stosowanych procesów technologicznych, praca nad ich usprawnieniem, zwiększeniem produktywności i efektywności,
  • Bieżące prace na usprawnianiem technologicznym i poprawą jakości produktów,
  • Kierowanie fazą opracowywania i wdrażania nowych wyrobów do produkcji,
  • Opracowywanie dokumentacji nowych produktów,
  • Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań,
  • Bieżące śledzenie publikacji naukowych i kontakt z zewnętrznymi instytucjami badawczymi,
  • Współpraca z pozostałymi działami w firmie,
  • Wyznaczenie priorytetów dla poszczególnych zadań mając na uwadze czas, koszty oraz inne założenia projektowe.