- realizacja zadań z utrzymania ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych,

- wykrywanie oraz usuwanie bieżących usterek i awarii maszyn dla układów mechanicznych, pneumatycznych i hydraulicznych,,

- wykonywanie konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,

- wykonywanie przeglądów i realizacja planów prewencyjnego utrzymania ruchu,

- bieżąca kontrola pracy i stanu technicznego maszyn w czasie produkcji,

- rozwiązywanie problemów na liniach produkcyjnych we współpracy z inżynierami z działu oraz osobami z produkcji,

- analizowanie przyczyn awarii i wprowadzanie rozwiązań eliminujących źródło problemu,

Odwiedź stronę: http://www.nskeurope.pl/odpowiedzialnosc-2221.htm#tab4444

aby dowiedzieć się więcej na temat zaktualizowanej Polityki prywatności dla kandydatów do pracy w NSK Europe.

W przypadku przekazania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych w szerszym zakresie, niż stanowi art. 22? Kodeksu pracy prosimy o umieszczenie klauzuli:

?Oświadczam, że przekazywane przeze mnie CV i/lub list motywacyjny zawierają dane osobowe w szerszym zakresie, niż stanowi art. 22? Kodeksu pracy, w związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie przez NSK Bearings Polska S.A. w Kielcach dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji?.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji prosimy o umieszczenie klauzuli:

?Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub liście motywacyjnym w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez NSK Bearings Polska S.A. w Kielcach, w tym umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NSK Bearings Polska S.A. w Kielcach i przechowywanie ich przez okres 3 lat. Po tym okresie dane osobowe zostaną trwale usunięte?.

- Wykształcenie techniczne - mechaniczne lub odbyte kursy        

- Znajomość podstaw mechaniki, hydrauliki, pneumatyki

- Umiejętność pracy w zespole, dokładność i precyzja

- Dyspozycyjność do pracy zmianowej w system pracy 4-brygadowej

- Zaangażowanie i chęć dłuższego związania się z pracodawcą