projektpraca.eu

Sekretarka w kancelarii prawnej

PCWO
  • Dodano: 08 maja 2019
  • Ważna do: 08 czerwca 2019

Opis stanowiska pracy

Kancelaria prawna szuka osoby na stanowisko SEKRETARKA

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • przyjmowanie, wysyłanie i ewidencjonowanie korespondencji Biura w wersji papierowej i systemie komputerowym, rozdzielanie zadekretowanej korespondencji, a także obsługa poczty elektronicznej sekretariatu,
  • udzielanie informacji (telefonicznie i bezpośrednio) klientom, a w razie potrzeby kierowanie ich do właściwych komórek organizacyjnych,
  • przekazywanie komunikatów, poleceń i ustaleń organizacyjnych oraz prowadzenie terminarza spotkań,
  • prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem pracowników Biura w materiały biurowe,
  • wsparcie w przygotowywaniu/ edycji dokumentów,

 

Wymagania

Wymagamy:

-              miła aparycja i reprezentatywność

-              czynne prawo jazdy kat.B

-              biegła obsługa komputera w szczególności obsługi programów MS Office,

-              umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

-              wysoka kultura osobista,

-              punktualność, odpowiedzialność, zaangażowanie i własna inicjatywa w realizacji powierzanych obowiązków,

-              bardzo dobra organizacja pracy,

-              umiejętność pracy pod presją czasu,

-              bardzo dobre zdolności komunikacyjne,

Oferujemy:

-              atrakcyjne wynagrodzenie

-              pracę w przyjaznym zespole

-              atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych (wyżywienie, karnety na siłownię)

 

Zainteresowane osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesyłanie CV na niżej podany adres mailowy z dopiskiem w tytule maila nazwy stanowiska.

Prosimy również o dopisanie następującej klauzuli: ?Wyrażam, zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w powyższym formularzu oraz załączonych plikach (CV lub list motywacyjny), a także we wszystkich zgromadzonych materiałach pozyskanych w toku rekrutacji, dla potrzeb obecnych i kolejnych procesów rekrutacyjnych.?