Jesteśmy Firmą zajmującą się recyklingiem elektrycznych śmieci. Posiadamy zakłady przetwarzania Zużytego Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego oraz zużytych baterii i akumulatorów przenośnych. Każdego dnia przewozimy i przetwarzamy wile ton elektrycznych odpadów, aby nie stwarzały zagrożenia dla środowiska naturalnego. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby do pracy na stanowisku: programisty stron www - grafika.

Główne zadania:

- programowanie stron internetowych d;a realizowanych projektów

- przygotowywanie prototypów funkcjonalych stron internetowych

- opracowywanie kreatywnych rozwiązań graficznych

- tworzenie i optymalizacja interfejsów graficznych

- graficzna obróbka materiałów i treści

- optymalizowanie witryn internetowych

- wsparcie zespołu IT w zakresie programowania.

Oferujemy:

- umowę o pracę na pełen etat

- ambitne wyzwania oraz możliwość rozwoju zawodowego

- niezbędne narzędzia pracy.

- min. 2-lenie doświadczenie w pracy o podobnym charakterze

- wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, grafika komputerowa) będzie dodatkowym atutem

- obsługa programów graficznych m.in. Photoshop, CorelDRAW

- znajomość języków programowania CSS, HTML, Java Script

- obsługa programów graficznych, w tym montaż i post produkcja materiałów foto i video

- doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów z zakresu witryn internetowych, przygotowania materiałów do druku, projektów dla flot samochodowych

- praktyczna umiejętność obróbki materiałów graficznych

- współpraca z drukarniami - przygotowanie materiałów do druku

- precyzja i dbałość o szczegóły, poczucie estetyki przy projektowaniu

- kreatywne myślenie i twórcze podejście do realizowanych projektów

- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentu aplikacyjnego na wskazany poniżej adres e-mail. W temacie wiadomości prosimy wpisać nazwę stanowiska.

Administratorem Danych Osobowych jest MB Recycling sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Gospodarki Odpadami sp.k. z siedzibą w Kielcach przy ul. Głowackiego 4a/15, 25-368 Kielce. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich  sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV. Za zgodą kandydatów w okresie 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez MB Recycling sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Gospodarki Odpadami sp.k., z siedzibą w Kielcach przy ul. Głowackiego 4a/15, 25-368 Kielce na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji."

Jeśli wyraża Pani/Pan również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez MB Recycling sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Gospodarki Odpadami sp.k. z siedzibą w Kielcach, przy ul. Głowackiego 4a/15, 25-368 Kielce, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska."