Zakres obowiązków:
- Wprowadzanie i aktualizacja dokumentów do systemu kadrowo-płacowego;
- Przygotowywanie umów cywilnoprawnych i o pracę;
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej;
- Archiwizacja dokumentów;
- Sporządzanie prostych zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr;

Nasze oczekiwania:

- Osoba powyżej 30 roku życia zarejestrowana w MUP Kielce;
- Doświadczenie minimum roczne w dziale kadr;
- Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia;
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Bardzo dobra organizacja pracy i optymalne wykorzystywanie czasu;
- Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji;
- Zaangażowanie, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
- Znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość programu Enova;